【企業開箱文】緯創資通前後端使用的技能?輔導員機制?

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今天要開箱的是「緯創資通」高雄研發中心,電梯一打開就有偶像劇的既視感(誤)

緯創門口

Wistron 緯創資通 小檔案

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Wistron 緯創資通成立於 2001 年,專注於資訊及通訊科技產品,提供客戶客製化的產品開發及服務,為 ICT 產業全球領導廠商。全球超過 8 萬名員工,分布於 12 個製造基地、10 個研發及技術支援中心及 14 個客戶服務中心,遍佈於歐美及亞太地區。

業務涵蓋科技產品設計研發、生產製造與客戶服務,到專注於發展 5G 通訊、AIoT 技術、專業顯示技術,結合工業物聯網(IIoT)與數位轉型等前瞻性發展,深耕智慧交通、智慧製造、智慧家庭、智慧醫療,打造未來智能生活。亦提供技術服務平台與創新整合解決方案,建立新的教育及企業服務、醫療等技術產業鏈。

會議圖片 與會者:緯創高雄研發中心軟體研發資深經理及人資團隊

想成為軟體工程師,保持學習的熱情是必須的

這次六角學院來到了緯創高雄研發中心,特別邀請數位科技團隊的資深經理向我們介紹緯創這幾年深耕數位轉型的努力,除了團隊逐漸成長之外,也培養了許多優秀的年輕軟體工程師,緯創資深經理分享:「想成為軟體工程師,保持學習的熱情是必須的,無論你是 App、前端、後端或是 DBA(資料庫管理員)專業,建議在專業領域要挖得夠深,從那裡的知識、態度再往旁邊擴展,不斷學習、成長,累積自己的硬實力、競爭力!」

緯創非常鼓勵新人保持學習的熱情、接受新的東西,在這個各項產品日新月異的世界,有可能現在會的技能,兩年後就不適用了。

在今年 6 月六角學院舉辦的 Node.js 直播班成果發表會也邀請到了緯創多位主管一同參與,在發表會中,緯創看到多位同學經過八週的累積,展現對程式邏輯的掌握、作品完整性,除了 Node.js 的邏輯應用,背後可以看到更多的是學習精神、態度。在課程當中大多數同學都是「兼職學習」,平常除了上班,也願意另外花時間來學習、累積實戰經驗,並透過小組任務,增強自我溝通能力。

機會,自己創造!緯創非常鼓勵延伸擴展

近年來,人才短缺造成新人進公司一人分飾多角,可能身為前端,但進公司後變成了 SA(系統分析師)、PM(專案經理)。

面對這個大環境的問題,以緯創來說,強調的是軟體工程師的成長,根據個人及單位的需求鼓勵同仁去做梯形的擴展,不會因為一開始應徵的是前端,進公司後就直接變成 PM,透過訓練讓同仁了解後端的架構、做架構的設計;擴展的過程,可能會面對到不同的挑戰和壓力,從執行者變成決策者,不同的角度看事情,會有不一樣的視野,累積自己的能力之後才可以勝任其它的角色。

緯創對於軟體工程師的想法

軟體工程師這條路不好走,有沒有對於新技術的熱情跟持續學習是很重要的。面試時,面試者都可藉由過往工作經驗或作品來展現這部分,例如:GitHub 活躍的程度、技術學習筆記。

讓想回家的人可以回家,我們相信高雄也有好人才

緯創很歡迎與年輕學子連結,這幾年高雄研發中心廣納實習生、工讀生,近期舉辦數位人才體驗營活動,參加的同學不限科系,強調跨領域、跨科系的學習,透過數位人才的活動,讓莘莘學子可以了解何謂數位轉型,同學實際執行緯創的軟體專案,再加入同學的創意與發想,每屆實習生交出的專案成果都非常令人驚豔,同學亦可了解到各種敏捷開發的各項角色,緯創樂於栽培人才,於體驗營過程中,緯創提供業師、Scrum Master 的指導且加上人資的工作關懷,緯創期待每位同學未來都可以加入緯創。

風景圖 高雄的藍天白雲四季都如此閃耀,面對夢想不用捨去,高雄緯創,讓想留在高雄的你,有地方實現夢想

輔導員機制,幫助新人減少不安期

在緯創,每個部門都會有一個「輔導員」機制,無論是新進夥伴或實習生都會由輔導員協助,在剛進公司時,如果你有什麼疑問、需求,就可以找輔導員。

以高雄研發中心為例,新人於試用期間將有資深人員協助新人適應環境,協助受訓,待訓練完成後,緯創會依照新人的特性分配到適合的專案裡,跟專案的夥伴一起工作。由訓練的過程中,可以觀察到有些新人是很喜歡和人互動交流,那可能就會讓他提早進入到專案,因為透過討論可以幫助團隊有更多的想法與創意。

在高雄緯創,前後端使用的技能有哪些?進到緯創有共通一定要會的技能嗎?

數位轉型團隊因負責項目較多,每個單位負責的開發項目都不太相同,但開發的語言框架會是統一的,像前端目前是使用 React,後端則是 Java 和 Node.js 都有,透過溝通串聯保有各單位間的互相的支援性與系統維護性,新夥伴一進來也不會因為單位不同,大家使用的框架不同而困擾。

緯創最在乎的還是新人是否有學習的能力、態度和能不能接受新的東西。

想成為緯創夥伴,投遞履歷後,會有哪些流程呢

針對於一般人力銀行平台投遞的履歷,會先由人資分類到各需求主管進行篩選,若通過,主管會透過電訪先認識求職者,確認人選意願及熟悉的技術之後,另約面試時間,目前都以線上一到兩小時的面談為主,會再次確認技術上的需求,其中也會有英文、人格測驗等試題,若各單位有額外的需求則會有不同的小測驗,以上都符合通過,就可以順利加入緯創大家庭。

有興趣的加入緯創的軟體人才,歡迎投出你的履歷:緯創資通徵才區

或許很多人想到就業機會,就會想到中北部,難道南部就沒有好的機會、好的舞台嗎?
如果你對 ICT(資訊及通訊科技)產業有興趣、有熱情,那麼緯創資通在高雄期待你的加入!

緯創資通高雄研發中心聯絡地址:高雄市苓雅區苓南路 2 號



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