2019 年前端工程師薪資調查

大家好，我們是六角學院，至今已創校近四年，主要以線上程式影音課程，協助學員求職，成為前端工程師、網頁設計師。

相信您也會想了解現今工程師的薪資發展是否具有前景。此份薪資調查樣本皆來自於六角學院的學員所提供的回饋，實際回收數為 234 份，有 60% 職稱為前端工程師、20% 網頁設計師，其他則為後端、全端工程師。以下我們就分享數據給各位參考：

地區分佈

從學員填表區間，可以反應台灣就業人才需求分布。其中以台北職缺佔多數，而中、南部則是佔 1/3 左右，中部地區則比南部地區略多一些。

學校科系

這也是許多人好奇的地方，大多人都認為要投入前端必須擁有相關就學背景，但以統計數據來看，將近三分之二的學員都是非本科系出身，像是我們目前就業的學長姐背景，就曾經有歷史系、視覺傳達、媒體設計、大眾傳播系的學員。

工作年資人數統計

以工作年資來說，1~2 年佔大多數，由於六角創立時間近 4 年，期間陸續培育前端人才，所以在比例權重上也符合學院的發展過程。

全部學員年薪統計

若是以中位數來說，全部學員的中位數是年薪 60 萬。然而目前年薪 35~59 萬佔多數也相當合理，因為六角學院是創校四年的教育單位，絕大部分學員皆偏向初級或中階的工程師。

但相信您應該會好奇，年資是否會影響薪水區間 ？接下來我們就來一探究竟。

1 年以下經驗

在年薪來說，絕大平均值是座落在 35~59 萬區間，若是有 1 個月年終的話，月薪則是平均在 3萬~4萬 左右。

1~2 年經驗

可以看出在 60~80 萬跟 80~99 萬區間有明顯成長，月薪推算也坐落在 5萬 ~ 6萬5千 之間。
但在 35~59 萬比例仍然不少，為什麼呢？其實在工程師業界有個說法，就是工作時「切忌將一年經驗 repeat 十次」。儘管您帳面上有十年經驗，但假使會的技能深度仍停留在初入職場的程度，自然薪資也無法有所突破。
另外一點就是除了公司提供給你的養分外，自己是否了解自身不足之處，並積極學習市場所需技術也是重要的一環。
而這裡也會是未來六角想推進的方向，雖然我們學院的目標原本是以協助學員就業為主，但當我們將人才推出業界後，下一步我們也將推出適合他們的資源，幫助他們可以在更短的時間內，吸收到正確的養分，成為業界的搶手人才。

2~3 年經驗

在這個區間，學員年薪已座落在 35萬~59萬以及60萬~80萬 的平均區間，而這也能看出工程師薪水幅度上的跳耀式提升。

4 年以上經驗

在樣本數來說，有許多人才原本是做平面與 UI 設計或者是後端工程師，後來才轉往前端發展，所以在年資累積上有到 4 年以上。而在薪資分佈上，也看出其向上推移的顯著性。

樣本介紹

此樣本與其他差異在於，填表人數皆來自於六角學院學員，並非對外公開，對此可以定義為「有接觸到線上課程教育」的受測者會較為精準，但並不代表整個前端程式市場。

總結

為了讓學員能持續升級，六角也會不定時舉辦活動，例如每週的線上問答、練功活動、求職輔導、社團互動，目的就是為了讓各階段的學員都能持續成長。

因為我們很清楚求職成功並非學員的終點，而是真正踏入產業的開始。對此六角學院也會依照學生的成長，來提供學員正確的養分，讓他們能夠追逐更高的薪水與工作品質。

如果你是初入前端及 UI 的新手，卻一直找不到合適的教學資源；
如果你是工作一段時間的工程師，卻一直找不到方向前進；
都歡迎你們加入六角學院的大家庭，讓我們陪您一起成長。

PS：如果你想多瞭解我們，歡迎加入我們的學員社團，email 欄位填寫「洧杰校長部落格推薦」即可。