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從馬來西亞跨海求學的雲龍，到台灣就讀平面設計，今年應屆畢業！希望能留在台灣，並且有一份好工作，因緣際會看到了六角學院的教學分享影片，投入前端技術的學習，在有限的時間內，結合設計與前端的雙開技能，成功得到了前端工程師的門票
加入前端工作，不是本科系的專利！
公司的前端前輩們，都是非相關科系出身，學習前端的能力與速度相當的快速有天份，沒有壓力是騙人的！相較之下，難免懷疑自己是不是真的適合這樣的工作？
身旁的朋友總和我說，人的學習速度本來就會有落差，況且我才剛學習真的不應該操之過急，目前想先將手上負責的專案好好完成，除了自學的能力外，實作也是加強技能的一項重要環節。
面試時，釐清公司性質與應徵職務的工作內容是很重要的！
六角學院協助求職學員舉辦模擬面試，老師們依在業界的經驗，告訴學員如何在面試中充分展現自己，以及給予建議。
老師同時強調面試時要弄清楚公司性質、主要業務，不僅可以判斷是否適合自己，也可以避免日後雙方在工作職務上認知不同的爭議。
不過也不要讓面試官覺得你發問像在質詢的口氣，所以面試時如何問問題，如何觀察對方的反應，也是個需學習的技巧。
當時面試官問了我一句：「你值得這個薪資嗎？」
不得不說我當下愣住了，但堅定地回覆對方，我認為以我的前端技能加上設計底，我的能力肯定值得！且公司重視 UI，也設有 UI 部門，我是設計出生，我認為能夠與 UI 溝通順暢，讓專案事半功倍。最後我得到比原先還要高的薪資待遇。
強烈建議大家，面試前先大概了解公司重視什麼？理念是什麼？最好可以先上公司網站，看公司的原始碼掌握公司主要使用的程式語言、設計概念等等，這樣在面試中才能讓面試官清楚你將是公司不可或缺的主力人才。
後續才知道，面試官那樣問我，是認為我的能力可以能到更好的薪資，而非質疑我開出過高的薪資。其實這道問題就是面試官在試探，他想知道你對你自己有沒有自信，你了解自己多少，若之後也有人問到這樣的問題請不要退縮，勇於展現自己最好的一面。
藉由面試了解自己的價值
談薪資最重要的是，要讓對方知道你有多了解自己的能力！我所提出的薪資待遇，代表我的能力絕對有這樣的價值。我所知道設計出身一般開給公司25K，有時會被公司砍到 23K。而我的話則是第一家公司面試，先開出薪資，offer get! 那麼第二家公司面試就再開更高，依此類推……。我想知道，目前業界對於這樣的能力，究竟能夠給予多少的薪資，每次的面試都在檢視自己的價值。
若有想做的事，就去嘗試吧！
秉持這樣的想法，我勇敢冒險嘗試了，不敢說我的前端技能有多厲害，畢竟我也學習不到一年的時間，但我可以肯定這樣的嘗試，比起大學設計系的同學們，我得到的薪資待遇算是最好的，未來也會在努力不斷加強自己。
